Amendement n°CD54
Auteur
Sophie Pantel
Martine Froger
Boris Vallaud
Marc Fesneau
Stéphane Peu
Sandrine Le Feur
François Hollande
Xavier Roseren
Dominique Potier
Jean-Yves Bony
Philippe Brun
Valérie Rossi
Marie-José Allemand
Joël Aviragnet
Marie-Noëlle Battistel
Thibault Bazin
Thierry Benoit
Anne Bergantz
Philippe Bonnecarrère
Sylvie Bonnet
Émilie Bonnivard
Éric Bothorel
Bertrand Bouyx
Jean-Michel Brard
Hubert Brigand
Julien Brugerolles
Danielle Brulebois
Fabrice Brun
Stéphane Buchou
Françoise Buffet
Jean-René Cazeneuve
François-Xavier Ceccoli
François Cormier-Bouligeon
Michel Criaud
Laurent Croizier
Josiane Corneloup
Romain Daubié
Alain David
Stéphane Delautrette
Julie Delpech
Fanny Dombre Coste
Nicole Dubré-Chirat
Peio Dufau
Iñaki Echaniz
Philippe Fait
Denis Fégné
Jean-Luc Fugit
Pascale Got
Perrine Goulet
Jérôme Guedj
Florence Herouin-Léautey
Sacha Houlié
Sébastien Huyghe
Jean-Michel Jacques
Brigitte Klinkert
Michel Lauzzana
Pascal Lecamp
Valérie Létard
Nicole Le Peih
Eric Liégeon
Delphine Lingemann
Sandra Marsaud
Emmanuel Maurel
Christophe Marion
Denis Masséglia
Jean-Paul Mattei
Paul Molac
Christophe Mongardien
Christophe Naegelen
Jacques Oberti
Hubert Ott
Didier Padey
Christine Pirès Beaune
Christophe Proença
Richard Ramos
Nicolas Ray
Véronique Riotton
Anne-Sophie Ronceret
Claudia Rouaux
Isabelle Santiago
Hervé Saulignac
Bertrand Sorre
Jean-Pierre Taite
David Taupiac
Jean Terlier
Céline Thiébault-Martinez
Mélanie Thomin
Stéphane Travert
Antoine Vermorel-Marques
Annie Vidal
Jean-Pierre Vigier
Philippe Vigier
Stéphane Viry
Lionel Vuibert
Marie PochonExposé des motifs
Cet amendement, issu du travail transpartisan conduit dans le cadre de la proposition de loi visant à créer un statut pour les lieutenants de louveterie déposée le 24 juin 2025, avec l’appui des Ministères de l’Agriculture et de la Transition écologique, permet la conclusion d’une convention de disponibilité avec l’employeur, garantissant la compatibilité entre engagement volontaire et activité professionnelle. Certains lieutenants de louveterie exercent leurs fonctions à titre bénévole et disposent, pour la plupart, d’une activité professionnelle par ailleurs. L’accomplissement des missions ordonnées par l’autorité administrative peut dès lors se trouver en tension avec les obligations liées à leur emploi, constituant un frein pratique à l’exercice de leurs fonctions. Ce mécanisme conventionnel, souple et adapté à chaque situation, permet d’organiser la compatibilité entre les nécessités du fonctionnement de l’entreprise ou du service public et la disponibilité requise, tout en répondant à la recommandation n° 1 du rapport de l’Inspection générale de l’environnement et du développement durable (IGEDD) qui préconisait de faciliter l’aménagement du temps de travail des louvetiers en activité. Cette approche retient la voie de conventions conclues au cas par cas, plutôt qu’un cadre national contraignant, afin de préserver la souplesse nécessaire à l’adaptation aux réalités de chaque situation professionnelle. Au-delà de son utilité pratique, cette disposition poursuit un objectif d’attractivité de la fonction, attirant ainsi des actifs, pour faire face à la multiplication et à la diversification des missions confiées aux lieutenants de louveterie. Cette rédaction s’inspire du modèle proposé aux sapeurs-pompiers volontaires tel que précisé à l’article L. 723-11 du code de la sécurité intérieure.
Dispositif de l'amendement
Après l’alinéa 11, insérer les deux alinéas suivants : « II bis – Après l’article L. 427‑2‑2 du code de l’environnement, il est inséré un article L. 427‑2‑1 ainsi rédigé : « Art. L. 427-2-1. – Les lieutenants de louveterie peuvent conclure avec leur employeur une convention définissant les modalités de leur disponibilité pour les missions ordonnées par l’autorité administrative compétente. Cette convention veille à assurer la compatibilité de cette disponibilité avec les nécessités du fonctionnement de l’entreprise ou du service public ».
